礼仪就是端茶送水,迎来送往,礼仪就是端茶送水,迎来送往,这句话对不对?

tamoadmin 成语问答 2024-07-08 0
  1. 公务接待礼仪知识
  2. 办公室主任该做什么?
  3. 接待需要注意的细节
  4. 秘书文员的工作是不是很难啊?
  5. 秘书这份工作意义是什么?
  6. 三十三岁女人在底层政府机关里,不在编,需要给市里领导端茶倒水,你会继续做吗
  7. 怎么很好的做好秘书部工作?

我给你分享一个我前几天看到的消息,在湖北的轰九大队有一批兄弟,去帮忙运输物资了,东西不算太多,但是确确实实需要分散运输的东西。这样车队的重要性就体现了。车队速度快,灵活!也非常好把握数量和出发时间。人数上也可以非常好的控制,可以有效的减少污染。保障送到的物资完整与效率,节省了不少时间。而且看他们挺有秩序,挺团结的,有非常好的团队精神,在实际操作起来迅速的建立起默契。大大的提高了物资运输的效率!给他们点赞!

公务接待礼仪知识

 客户接待的注意事项

 (一)客人要找的负责人不在时,要明确告诉对方负责人到何处去了,以及何时回本单位。请客人留下电话、地址,明确是由客人再次来单位,还是我方负责人到对方单位去。

礼仪就是端茶送水,迎来送往,礼仪就是端茶送水,迎来送往,这句话对不对?
(图片来源网络,侵删)

 (二)客人到来时,我方负责人由于种种原因不能马上接见,要向客人说明等待理由与等待时间,若客人愿意等待,应该向客人提供饮料、杂志,如果可能,应该时常为客人换饮料。

 (三)接待人员带领客人到达目的地,应有正确的引导方法和引导姿势。

 1、在走廊的引导方法。接待人员在客人二三步之前,配合步调,让客人走在内侧。

 2、在楼梯的引导方法。当引导客人上楼时,应该让客人走在前面,接待人员走在后面,若是下楼时,应该由接待人员走在前面,客人在后面,上下楼梯时,接待人员应该注意客人的安全。

 3、在电梯的引导方法。引导客人乘坐电梯时,接待人员先进入电梯,等客人进入后关闭电梯门,到达时,接待人员按“开”的按钮,让客人先走出电梯。

 4、客厅里的引导方法。当客人走大客厅,接待人员用手指示,请客人坐下,看到客人坐下后,才能行点头礼后离开。如客人错坐下座,应请客人改坐上座(一般靠近门的一方为下座)。

 客户接待的基本礼仪

 1、要热情地招呼客人“请进、请坐、不用拘束、随便坐等客气的话语。

 如果来的是你熟悉的朋友,到你家,你不主动招呼他,他也会很拘谨不好意思的。

 2、要把客人介绍给在场的其他人,比如你的家人,或者其他朋友,这么做也是对客人的一种尊重,让客人更自然的融入。

 3、对于很要好的老朋友,虽然不必过分客套,但交谈中也必须表现出应有的尊重,刚开始不要太和他闹,等他熟悉一些环境再有节制的说说闹闹。

 4、要针对客人的不同情况选择恰当的话题,比如你的老板来了该说怎样的话题,同学来了该聊怎样的话题,因人而异,作为主人要主动调到话题,免得冷场。

 5、听客人说话应该神情专注,尤其是你的合作伙伴,谈话过程中不要东张西望,心不在焉,或者经常看表。

 6、客人在你家吃饭的时候,多考虑客人的习惯,不要过分劝酒,也不要过分殷勤的给客人夹菜,免得客人不喜欢吃也不好意思拒绝,这时候就要”主随客便“了

 7、客人要走的时候,要婉言相留,”如果不忙,就多坐一会吧。“客人走出大门的时候,”有空再来坐坐,慢走。“

 客户接待的要点

 迎来送往,是社会交往接待活动中最基本的形式和重要环节,是表达主人情谊、体现礼貌素养的重要方面,尤其是迎接,是给客人良好的第一印象的最重要工作。给对方留下好的第一印象,就为下一步深入接触打下了基础。迎接客人要有周密的部署,应注意以下事项:

 1、对前来访问、洽谈业务、参加会议的客人,应首先了解对方到达的车次、航班,安排与客人身份、职务相当的人员前去迎接。若因某种原因,相应身份的'主人不能前往,前去迎接的主人应向客人做出礼貌的解释。

 2、主人到车站、机场去迎接客人,应提前到达,恭候客人的到来,绝不能迟到让客人久等。客人看到有人来迎接,内心必定感到非常高兴,若迎接来迟,必定会给客人心里留下阴影,事后无论怎样解释,都无法消除这种失职和不守信誉的印象。

 3、接到客人后,应首先问候“一路辛苦了”、“欢迎您来到我们美丽的城市”、“欢迎您来我们公司”等等。然后向对方作自我介绍,如果有名片,可送予对方。

 4、迎接客人应提前为客人准备好交通工具,不要等到客人到了才匆匆忙忙准备交通工具,那样会因让客人久等而误事。

 5、应提前为客人准备好住宿,帮客人办理好一切手续并将客人领进房间,同时向客人介绍住处的服务、设施,将活动的***、日程安排交给客人,并把准备好的地图或旅游图、名胜古迹等介绍材料送给客人。

 6、将客人送到住处后,不要立即离开,应陪客人稍作停留,热情交谈,谈话内容要让客人感到满意,比如客人参与活动的背景材料、当地风土人情、有特点的自然风景观、特产、物价等。考虑到客人一路旅途劳累,主人不宜久留,让客人早些休息。分手时将下次联系的时间、地点、方式等告诉客人。

 客户来访接待礼仪

 1、提前准备

 前台准备:告知公司前台,具体什么时间段会来什么样的客户,让前台提前预知,做好接待工作。

 会议室准备:提前预留布置好会议室,可以根据来访性质提前布置,让来访人员感受亲切。

 接待人员准备:对涉及到需要公司内部其他人员一同接待,需提前告知相关人员并做好接待要求(服装、言语等),建议对于重要客户来访前,相关接待人员需要开会,完善接待流程。

 2、接待三声

 来有迎声;问有答声;去有送声。

 接待来访客户礼仪-牟敏-牟敏的博客

 3、热情接待五到

 A、人到——对于重要客户来访,接待人员应主动下楼接待。

 B、眼到——接待时,眼睛看着对方的眼睛,不要摇摆不定不看对方。注视对方时要友善,***取平视。

 C、手到——在接待时,主动伸出手与来访嘉宾握手。保证握手力度适宜,握手时注视对方,不可看其他人或物。

 D、口到——讲普通话,这是文明程度的体现。

 E、心到——要把友善、热情表现出来,同时在接待客户时不要想其他未完成的工作,让客户感觉你心不在焉,这样是很不尊重对方的。

 4、引导客人上楼

 当引导客人上楼时,应该让客人走在前面,接待人员走后面,若是下楼时,应该接待人员走在前面,客人走在后面。上下楼梯时,接待人员应该注意客人的安全。

 5、主动引领客户参观

 被访单位在接到来访人员后,应当主动引领来访人员参观自己的公司,让其了解被访单位的基本情况,这样更有利于友好关系的建立。

 6、交谈“三不准”

 不准打断别人;不准随意否定对方;不准心不在焉。

 7、交谈话题不得涉及

 A、国家和***;

 B、行业的秘密;

 C、议论领导、同事、同行的坏话(爱说是非者,必是是非人);

 D、格调不高的问题,要有修养;

 E、私人问题(收入、年龄、婚姻家庭)

 8、送客乘坐电梯

 送客人乘坐电梯时,接待人员应先进入电梯,等客人进入后关闭电梯门;到达时由接待人员开电梯门,让客人先走出电梯门。建议送来访人员到楼下并告知“欢迎有时间再来公司”目送来访人员离开。

 客人来访时的接待方法

 有客人来访,如果是事先约定的,就应做好迎客的各种准备。如个人仪表仪容、居室卫生、招待客人用的茶具、烟具以及水果、点心等。如果客人不告而至,也应尽快整理一下房间、客厅,并对客人表示歉意。待客人坐下后,应为其敬茶、递烟或端上其他食品。

 上茶时,一般应用双手,一手执杯柄,一手托杯底,用手指捏住杯口边缘向客人敬茶,既不卫生,也不礼貌。与客人交谈时,如果家人不便参与,则应尽量回避,如无条件回避,就不要随便插话。

 交谈时,应专心致志,不要东张西望,心不在焉,或者频频看表,更不可将客人撇在一边,只顾自己看电视或做家务。

 客人来访时,恰恰逢你有急事要办,如果时间不长,则不妨向客人说明情况,让客人稍等片刻,并委托家中其他人作陪,或拿出一些报刊杂志给客人浏览。如无暇接待或要外出,可向客人致歉,另约时间。

 有时客人带来礼物相赠,主人应做出反应,如表示谢意,或谢绝馈赠,也可相应地回赠些礼物。客人要走时,主人应等客人起身后再相送。对于年长的客人、稀客等,主人应送至大门口,然手道别,目送客人离去。如果送至电梯口,则要等客人进入电梯,在电梯关门后再离开。

 我国历来就有“客来敬茶”的民俗。早在3000多年前的周朝,茶已被奉为礼品与贡品。到两晋、南北朝时,客来敬茶已经成为人际交往的社交礼仪。唐代颜真卿《春夜啜茶联句》中有“泛花邀坐客,代饮引清言”。唐代刘贞亮赞美“茶有十德”,认为饮茶除了可健身外,还能“以茶表敬意”、“以茶可雅心”、“以茶可行道”。

 当今社会,客来敬茶更成为人们日常社交和家庭生活中普遍的往来礼仪。俗话说:酒满茶半。

 奉茶时应注意:

 1、茶不要太满,以八分满为宜。

 2、水不宜太烫,以免客人不小心被烫伤。

 3、有两位以上的访客时,用茶盘端出的茶色要均匀,并要左手捧着茶盘底部,右手扶着茶盘的边缘,如有茶点,应放在客人的右前方,茶杯应摆在点心右边。

 4、上茶时应以右手端茶,从客人的右方奉上,并面带微笑,眼睛注视对方。

 5、以咖啡或红茶待客时,杯耳和茶匙的握柄要朝着客人的右边,此外要替每位客人准备一包砂糖和奶精,将其放在杯子旁或小碟上,方便客人自行取用。

 喝茶的客人应注意:双手接过,点头致谢。品茶时,讲究小口品饮,一苦二甘三回味,其妙趣在于意会而不可言传。另外,可适当称赞主人茶好。壶中茶叶可反复浸泡3至4次,客人杯中茶饮尽,主人可为其续茶,客人散去后,方可收茶。

 总之,敬茶是国人礼仪中待客的一种日常礼节,也是社会交往的一项内容,不仅是对客人、朋友的尊重,也体现自己的修养。

办公室主任该做什么?

公务接待礼仪知识

 1、接听电话礼仪

 语气平和,礼貌问候;认真倾听,真诚交流;

 明晰内容,准确记录;灵活应答,干脆利落。

 2、介绍礼仪

 属于社交场合的介绍有两种:即为他人做介绍和自我介绍。

 为他人做介绍时五指并拢,手心向上,指向被介绍人。掌握介绍的先后顺序:一般情况下先将职位低的人介绍给职位高的人;先将男士介绍给女士;先将晚辈介绍给长辈;先将未婚者介绍给已婚者;先将客人介绍给主人;先将非官方人事介绍给官方人士;先将个人介绍给团体,如个人身份和地位明显高于团体,应将团体先介绍给个人。

 自我介绍要先向对方点头致意,再说明自己的姓名和身份,可以同时递上名片。自我介绍时要把握分寸,既不过分自谦,也不夸大其词。

 3、握手礼仪

 握手顺序按照尊者为先的原则。在正式场合,以上级先伸手为礼;在日常生活中,以长辈、女士、已婚者先伸手为礼;在社交场合,以先到者先伸手为礼;在接待来客时,以主人先伸手为礼;客人告辞时,以客人先伸手为礼。

 4、接送名片礼仪

 名片的递送。交换名片的顺序一般是:先客后主,先低后高。当与多人交换名片时,应依照职位高低的顺序,或是由近及远,依次进行,切勿跳跃式地进行,以免对方误认为有厚此薄彼之感。递送时应将名片正面面向对方,双手奉上。眼睛应注视对方,面带微笑,名片的递送应在介绍之后,在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片。

 名片的接受。接受名片时应起身,面带微笑注视对方。接过名片时应说:谢谢,随后有一个微笑阅读名片的过程,阅读时可将对方的姓名职衔念出声来,表示对对方的尊重。然后,回敬一张本人的名片,如身上未带名片,应向对方表示歉意。在对方离去之前,或话题尚未结束,不必急于将对方的名片收藏起来。

 5、座次礼仪

 会议座次礼仪。基本上按照以左为尊的原则。会议***台领导为单数时,主要领导居中,2号领导在1号领导左手位置,3号领导在1号领导右手位置,排列顺序为:7 5 3 1 2 4 6 ;领导为偶数时,1、2号领导同时居中,一种排列为:2号领导依然在1号领导左手位置,3号领导依然在1号领导右手位置,排列顺序为:7 5 3 1 2 4 6 8;另一种排列截然相反,排列顺序为8 6 4 2 1 3 5 7(以上排列均指面向观众),两种方法没有正确不正确之分,可根据当地的习惯确定。

 宴会座次礼仪。基本上按照以右为尊的原则。一般主陪在面对房门的位置,副主陪在主陪的对面,1号客人在主陪的右手,2号客人在主陪的左手,3号客人在副主陪的右手,4号客人在副主陪的左手,参加人数较多的宴会,应安排桌签以供客人确认自己的位置。

 签字仪式座次礼仪。签字双方主方在左边,客方在主方的右边。双方其他人数一般对等,按主客左右排列。

 6、乘车礼仪

 当有专职司机开车时,小轿车1号座位在司机的右后边,2号座位在司机的正后边,3号座位在司机的旁边(如果后排乘坐三人,则3号座位在后排的中间,4号座位在司机的旁边);中轿主座在司机后边的第一排,1号座位在临窗的位置,2号在第一排右侧。如果是主人自己开车,则要请主宾坐到主人的右侧,即前排右侧的位置,也就是副驾驶的位置。

 7、乘电梯礼仪

 出入无人控制的电梯时,引领者先入后出,操纵电梯。

 出入有人控制的电梯时,引领者后入后出。

 8、走楼梯礼仪

 当宾主双方并排行进时,引领者走在外侧,让来宾走在内侧。单排行进时,引领者应走在前,来宾走在其后,起到引路的作用。

 9、倒茶礼仪

 遵循酒满茶半习俗。茶不要太满,以八分满为宜,水温不宜太烫,上茶时以右手端茶,从客人的右方奉上,敬茶时按照职务从高到低的顺序。

 10、着装礼仪

 ①整洁合体。保持干净整洁,熨烫平整,穿着合体,纽扣齐全。

 ②搭配协调。款式、色彩、佩饰相互协调。不同款式、风格的服装,不应搭配在一起。

 ③体现个性。与个人性格、职业、身份、体形和肤色等特质相适应。

 ④随境而变。着装应该随着环境的不同而有所变化。同一个人在不同时间、不同场合,其着装款式和风格也应有所不同。

 ⑤遵守常规。遵循约定俗成的着装规矩。如:西装应在拆除袖口上的商标之后才可以穿着;不可在公众场合光膀子、卷裤腿、穿睡衣。女性在办公场所不宜穿着吊带装、超短裙、短裤、拖鞋等。

 正式场合男士着装礼仪

 一般以西装为正装。一套完整的西装包括上衣、西裤、衬衫、领带、腰带、袜子和皮鞋。

 上衣:衣长刚好到臀部下缘或差不多到手自然下垂后的大拇指尖端的位置,肩宽以探出肩角2厘米左右为宜,袖长到手掌虎口处。胸围以系上纽扣后,衣服与腹部之间可以容下一个拳头大小为宜。

 西裤:裤线清晰笔直,裤脚前面盖住鞋面中央,后至鞋跟中央。

 衬衫:长袖衬衫是搭配西装的唯一选择,颜色以白色或淡蓝色为宜。衬衫领子要挺括;衬衫下摆要塞在裤腰内,系好领扣和袖口;衬衫领口和袖口要长于西服上装领口和袖口1厘米2厘米;衬衫里面的内衣领口和袖口不能外露。如果西服本身是有条纹的,应搭配纯色的衬衫,如果西服是纯色,则衬衫可以带有简单的条纹或图案。

 站立状态时应将纽扣系好。双排扣的上衣,纽扣要全部系好;单排扣的上衣,三粒扣的以系中间一个或者上面两个为宜,两粒扣的应该系上面的'一个扣,单粒扣的一定要系好。

 领带:领带图案以几何图案或纯色为宜。系领带时领结要饱满,与衬衫领口吻合要紧;领带长度以系好后大箭头垂到皮带扣处为准。

 腰带:材质以牛皮为宜,皮带扣应大小适中,样式和图案不宜太夸张。

 袜子:袜子应选择深色的,切忌黑皮鞋配白袜子。袜口应适当高些,应以坐下跷起腿后不露出皮肤为准。

 皮鞋:搭配造型简单规整、鞋面光滑亮泽。如果是深蓝色或黑色的西装,可以配黑色皮鞋,如果是咖啡色系西装,可以穿棕色皮鞋。压花、拼色、蛇皮、鳄鱼皮和异形皮鞋,不适于搭配正式西装。

 正式场合女士着装礼仪

 上衣:上衣讲究平整挺括,较少使用饰物和花边进行点缀,纽扣应全部系上。

 裙子:以窄裙为主,不可太短;裙子里面应穿着衬裙。真皮或仿皮的西装套裙不宜在正式场合穿着。

 衬衫:以单色为最佳之选。穿着衬衫还应注意:衬衫的下摆应掖入裙腰之内而不是悬垂于外,也不要在腰间打结;衬衫的纽扣除最上面一粒可以不系上,其他纽扣均应系好;穿着西装套裙时不要脱下上衣而直接外穿衬衫。

 鞋袜:鞋子应是高跟鞋或中跟鞋。袜子应是高筒袜或连***。鞋袜款式应以简单为主,颜色应与西装套裙相搭配。 着装不要过于暴露和透明,尺寸也不要过于短小和紧身。

 11、中餐餐桌礼仪

 ①让菜不夹菜;②祝酒不劝酒;③不在餐桌上整理服饰;④就餐时不发出声响

 12、中餐点菜礼仪

 ①请客人先选菜,如客人谦让不必过于勉强;②点菜要快,重点菜和口味菜询问一下客人是否喜欢;③一般主菜要比客人多一到两个;④点好头菜,讲究档次,一到两个即可,其它菜要凉热、荤素搭配,突出营养保健、时令特色。⑤点菜不要同时点几道同类型的菜。

 13、西餐礼仪

 就座时,身体要端正,手肘不要放在桌面上,不可跷足,身体与餐桌的距离以便于使用餐具为佳。餐台上已摆好的餐具不要随意摆弄,将餐巾铺开轻轻放在膝上。

 使用刀叉进餐时,从外侧往内侧取用刀叉,要左手持叉,右手持刀;切东西时左手拿叉按住食物,右手执刀将其锯切成小块,然后用叉子送入口中。使用刀时,刀刃不可向外。进餐中放下刀叉时,应摆成八字型,分别放在餐盘边上。刀刃朝向自身,表示还要继续吃。每吃完一道菜,将刀叉并拢放在盘中。如果是谈话,可以拿着刀叉,无需放下。不用刀时,也可以用右手持叉,但若需要作手势时,就应放下刀叉,千万不可手执刀叉在空中挥舞摇晃,也不要一手拿刀或叉,而另一支手拿餐巾擦嘴,也不可一手拿酒杯,另一支手拿叉取菜。要记住,任何时候,都不可将刀叉的一端放在盘上,另一端放在桌上。取菜时,不要盛得过多, 吃东西要文雅,吃剩的菜,用过的餐具牙签,都应放在盘内,勿置桌上。

 14、涉外礼仪

 涉外礼仪是涉外交际礼仪的简称,是指国人在对外交际中,用以维护自身形象,对交往对象表示尊重与友好的约定俗成的习惯做法。我单位员工在境外从事生产经营、考察、培训等活动,经常与所在国家***官员、公司职员和民众交往,必须遵守以下通则:

 1、维护形象。在国际交往中首先要给交往对象留下良好的第一印象。个人形象的六要素是:仪容、表情、举止、服饰、谈吐、待人接物。

 2、不卑不亢。要意识到自己代表自己的国家、民族、所在单位,言行应从容得体,不应表现的畏惧自卑,也不应表现的狂傲自大,目中无人。

 3、求同存异。各国礼仪习俗存在差异,重要的是了解,而不是评判是非、鉴定优劣,要以我为主,兼及他方,求同存异。

 4、入乡随俗。要真正做到尊重交往对象,首先就必须尊重对方所独有的风俗习惯。当自己身为东道主时,通常讲究主随客变而当自己是客人身份时,则应讲究客随主变。

 5、信守约定。许诺要谨慎,承诺要兑现,失约要道歉。

 6、热情适度。不仅待人要热情友好,更为重要的是要把握好待人热情友好的具体分寸。

 7、谦虚适当。反对过分抬高自己,但也不要过度谦虚客套。

 8、尊重隐私。在对外交往中不要涉及收入支出、年龄、婚姻、健康、家庭住址、个人经历、信仰政见等。

 9、女士优先。在一切社交场合,尊重、照顾、关心、体谅、保护妇女。

 10、以右为尊。并排站立、行走、就座、会见、会谈、宴会席次桌次、乘车、挂国旗等都应遵循这一原则

公务接待礼仪规范技巧

 (一)对前来访问、洽谈业务、参加会议的外国、外地客人,应首先了解对方到达的车次、航班,安排与客人身份、职务相当的人员前去迎接。若因某种原因,相应身份的主人不能前往,前去迎接的主人应向客人作出礼貌的解释。

 (二)主人到车站、机场去迎接客人,应提前到达,恭候客人的到来,决不能迟到让客人久等。客人看到有人来迎接,内心必定感到非常高兴,若迎接来迟,必定会给客人心里留下阴影,事后无论怎样解释,都无法消除这种失职和不守信誉的印象。

 (三)接到客人后,应首先问候一路辛苦了、欢迎您来到我们这个美丽的城市、欢迎您来到我们公司等等。然后向对方作自我介绍,如果有名片,可送予对方。

 一、送名片的礼仪:

 1、当你与长者、尊者交换名片时,双手递上,身体可微微前倾,说一句请多关照。你想得到对方名片时,可以用请求的口吻说:如果您方便的话,能否留张名片给我?

 2、作为接名片的人,双手接过名片后,应仔细地看一遍,千万不要看也不看就放入口袋,也不要顺手往桌上扔。

 (四)迎接客人应提前为客人准备好交通工具,不要等到客人到了才匆匆忙忙准备交通工具,那样会因让客人久等而误事。

 (五)主人应提前为客人准备好住宿,帮客人办理好一切手续并

 将客人领进房间,同时向客人介绍住处的服务、设施,将活动的***、日程安排交给客人,并把准备好的地图或旅游图、名胜古迹等介绍材料送给客人。

 (六)将客人送到住地后,主人不要立即离去,应陪客人稍作停

 留,热情交谈,谈话内容要让客人感到满意,比如客人参与活动的背景材料、当地风土人情、有特点的自然景观、特产、物价等。考虑到客人一路旅途劳累,主人不宜久留,让客人早些休息。分手时将下次联系的时间、地点、方式等告诉客人。

 二、接待礼仪

 接待客人要注意以下几点。

 (一)客人要找的负责人不在时,要明确告诉对方负责人到何处去了,以及何时回本单位。请客人留下电话、地址,明确是由客人再次来单位,还是我方负责人到对方单位去。

 (二)客人到来时,我方负责人由于种种原因不能马上接见,要向客人说明等待理由与等待时间,若客人愿意等待,应该向客人提供饮料、杂志,如果可能,应该时常为客人换饮料。

 (三)接待人员带领客人到达目的地,应该有正确的引导方法和

 引导姿势。

 1、在走廊的引导方法。接待人员在客人二三步之前,配合步调,让客人走在内侧。

 2、在楼梯的引导方法。当引导客人上楼时,应该让客人走在前面,接待人员走在后面,若是下楼时,应该由接待人员走在前面,客人在后面,上下楼梯时,接待人员应该注意客人的安全。

 3、在电梯的引导方法。引导客人乘坐电梯时,接待人员先进入电梯,等客人进入后关闭电梯门,到达时,接待人员按开的钮,让客人先走出电梯。

 4、客厅里的引导方法。当客人走入客厅,接待人员用手指示,请客人坐下,看到客人坐下后,才能行点头礼后离开。如客人错坐下座,应请客人改坐上座(一般靠近门的一方为下座)。

 (四)诚心诚意的奉茶。我国人民习惯以茶水招待客人,在招待尊贵客人时,茶具要特别讲究,倒茶有许多规矩,递茶也有许多讲究。

 三、乘车礼仪

 (一)小轿车。

 1、小轿车的座位,如有司机驾驶时,以后排右侧为首位,左侧次之,中间座位再次之,前坐右侧殿后,前排中间为末席。

 2、如果由主人亲自驾驶,以驾驶座右侧为首位,后排右侧次之,左侧再次之,而后排中间座为末席,前排中间座则不宜再安排客人。

 3、主人夫妇驾车时,则主人夫妇坐前座,客人夫妇坐后座,男士要服务于自己的夫人,宜开车门让夫人先上车,然后自己再上车。

 4、如果主人夫妇搭载友人夫妇的车,则应邀友人坐前座,友人之妇坐后座, 或让友人夫妇都坐前座。

 5、主人亲自驾车,坐客只有一人,应坐在主人旁边。若同坐多人,中途坐前座的客人下车后,在后面坐的客人应改坐前座,此项礼节最易疏忽。

 6、女士登车不要一只先踏入车内,也不要爬进车里。需先站在座位边上,把身体降低,让臀部坐到位子上,再将双腿一起收进车里,双膝一定保持合并的姿势。

 (二)吉普车

 吉普车无论是主人驾驶还是司机驾驶,都应以前排右坐为尊,后排右侧次之,后排左侧为末席。上车时,后排位低者先上车,前排尊者后上。下车时前排客人先下,后排客人再下车。

 (三)旅行车

 我们在接待团体客人时,多***用旅行车接送客人。旅行车以司机座后第一排 即前排为尊,后排依次为小。其座位的尊卑,依每排右侧往左侧递减。

 四、馈赠礼仪

 在经济日益发达的今天,人与人之间的距离逐渐缩短,接触面越来越广,一些迎来送往及喜庆宴贺的活动越来越多,彼此送礼的机会也随之增加。但如何挑选适宜的礼品,对每一个人都是费解的问题。懂得送礼技巧,不仅能达到大方得 体的效果,还可增进彼此感情。

 送礼忌讳

 1、选择的礼物,你自己要喜欢,你自己都不喜欢,别人怎么会喜欢呢?

 2、为避免几年选同样的礼物给同一个人的尴尬情况发生,最好每年送礼时做一下记录为好。

 3、千万不要把以前接收的礼物转送出去,或丢掉它,不要以为人家不知道,送礼物给你的人会留意你有没有用他所送的物品。

 4、切勿直接去问对方喜欢什么礼物,一方面可能他要求的会导致你超出预算,另一方面你即使照着他的意思去买,可能会出现这样的情况,就是:呀,我曾经见过更大一点的,大一点不是更好吗?

 5、切忌送一些将会***别人感受的东西。

 6、不要打算以你的礼物来改变别人的品味和习惯。

 7、必须考虑接受礼物人的职位、年龄、性别等。

 8、即使你比较富裕,送礼物给一般朋友也不宜太过,而送一些有纪念的礼物较好。如你送给朋友儿子的礼物贵过他父母送他的礼物,这自然会引起他父母的不快,同时也会令两份礼物失去意义。接受一份你知道你的朋友难以负担的精美礼品,内心会很过意不去,因此,送礼的人最好在自己能力负担范围内较为人乐于接受。

 9、谨记除去价钱牌及商店的袋装,无论礼物本身是如何不名贵,最好用包装纸包装,有时细微的地方更能显出送礼人的心意。

 10、考虑接受者在日常生活中能否应用你送的礼物。

职场礼仪

 职场礼仪是指在工作时间和工作范围之内应遵的礼仪。

 1.同事相处的礼仪

 真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神,真诚合作,相互尽可能提供方便,共同做好接待客人的工作。

 宽以待人。在工作中,对同事要宽容友善,不要抓住一点纠缠不休,要明了?人非圣贤,孰能无过?的道理

 公平竞争。不在竞争中玩小聪明,公平、公开竞争才能使人心服口服,应凭真本领取得竞争胜利。

 主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号,也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。

 诚实守信。对同事交办的事要认真办妥,遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。

 2.与上级相处的礼仪

 尊重上级。树立领导的权威,确保有令必行。不能因个人恩怨,而泄私愤、图报复,有意同上级唱反调,有意损害其威信。

 支持上级。只要有利于事业的发展,有利于接待工作,就要积极主动地支持上级,配合上级开展工作。

 理解上级。在工作中,应尽可能地替上级着想,为领导分忧。

 不管自己同上级的私人关系有多好,在工作中都要公私分明。

 不要有意对上级?套近乎?、溜须拍马;也不要走另一个极端,不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系,自己作下属时,应当安分守己。

 3.汇报和听取汇报的礼仪

 遵守时间。汇报工作时要遵守时间,不提早,也不推迟。

 注意礼貌。先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态,做到文雅大方、彬彬有礼。

 语言精炼。汇报时口音清晰,声音适当,语言精炼,条理清楚。

 汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时,要主动说?谢谢?或?请留步?。

 听取下级汇报时,也应遵行以下礼仪:

 守时。如果已约定时间,应准时等候,如有可能可稍提前一点时间,并作好记载要点的准备以及其他准备。

 及时招呼汇报者进门入座。不可居高临下,盛气凌人

 善于倾听。当下级汇报时,可与之目光交流,配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。对汇报中不甚清楚的问题及时提出来,要求汇报者重复、解释,也可以适当提问,但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。

 不要随意批评、拍板,要先思而后言。听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。

 要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方,不能粗暴打断。

 当下级告辞时,应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时,还应送至门口,并亲切道别。

?

接待需要注意的细节

一、是上传下达的

办公室主任的位置很重要,这话既不是弄虚作***,也不是故弄玄虚,更不是无中生有。领导与员工尽管是上下级关系,在一个锅里面吃饭,应该同呼吸命运,但人分三六九等,你千万别指望人家领导与员工平起平坐的。既然这种关系很微妙,中间就必须有个人充当润滑剂或者缓冲的作用,因此办公室主任的岗位就诞生了。自从设立了这个位置之后,没有哪个领导主动提出要减掉这个编制,这就充分说明办公室主任的重要性了。

办公室主任具体是干什么的?这就应该根据单位的特点因人而异,因事而定,不能划框框,定规矩。俗话说:万变不离其宗。但办公室主任的职责是大同小异的,首先是做好上传下达。

上传什么?这是一个严谨的问题,不能什么都传,要有选择性,有重点、有特色、有代表性的东西传上去,否则领导嫌弃你眉毛胡子一把抓,脑瓜子进了水。在上传之前,你不要心急,更不能乱了方寸,先要归纳汇总,哪些是必须的,哪些是点到为止的,哪些是可以先缓一缓的,列好提纲,按先重后轻的程序,做到心中有底。在这里提醒一句,我所讲的备好提纲,并不是叫你写在纸上,而是记在心里,要不领导会不高兴,这点东西都记不住,不是傻不拉叽,就是思路混乱,自己给自己降低档次。至于上传的内容,可以是包罗万象,员工的想法,队伍的稳定状况,生产销售情况,奖金发放,岗位职名调整,以及张三有小动作,李四在什么场合说了不该说的话等等,反正是领导感兴趣的话题,领导不得不作出决定的事情,都要上传。上传时语言要精练,思路要清晰,层次要分明,因为领导的时间很紧,是管全面的,如果因为你的上传耽误他的时间,他是很反感的。另外要注意一个原则,掌握好上传的时机,领导与别人,特别是与有关部门的客人在谈话时,你别傻乎乎去上传,这是一个礼节礼貌的问题;领导在与其他班子成员谈话时,你也不能进入,因为你上传的事情很有可能是属于领导不想让别人知道的东西;再一个领导不高兴的时候不上传,否则你这是没事找事,会让你吃不了兜着走。

下传什么?就是领导交代的,布置的要求必须向下面传达的,还有领导没有明说的,但是有想法的,都属于这个范围。下传时没有时机限制,因为你是领导身边的人,你是代表领导的意思,不说拿鸡毛当令箭,狐***虎威,最起码你的调子可以高三分。下达时最好不要与员工直接***,因为员工的想法不同,他就是干活拿工资,尤其是国企员工,他一天到晚牢骚满腹,怨三道四,你去跟他传达,素质高的表面答应了,背后就忘记了,倘若遇到横不讲理的,你很有可能自讨没趣,再则你也没有那么多时间与精力。向谁传达呢?当然是管理人员,即负责人传达。传达时要注意讲话艺术,必须要办的,而且有时间限制的,要加重语气,要强调,最好规定对方提前几天反馈上来,这样可以做到忙而不乱。至于那些杂七杂八的,你要根据每个人的个性区别对待,那些年轻有为的,还有发展空间的,还想上爬的,你不妨语气硬点重点,他一般不会有什么想法的。而对于那些老资格的,又没有上进欲望的,甚至连领导都敬畏三分的,你不妨给他灌点汤,说这事只有你办得好如何的,反正领导只注重结果,一般不讲过程,事情办好办坏都是你一个人的。

说到这里,我差点忘记了,办公室主任这个编制与职位尽管是单位的,但你千万别犯傻,实际是为一把手提供服务的,所以你的中心思想必须围绕一把手来转,而不是面面俱到,就算你八面玲珑,左右逢圆,也不可能把所有的领导都伺候好,严格的讲,这是立场与政治的问题,你不要怕别人讲狗眼看人低,在官场里面混,没有几把刷子,脸皮不厚,心肠不硬,立场不稳,嘴巴不甜,我劝你早点卷铺盖走人。

二、是端茶送水的

办公室主任在别人的眼里大小是个官。而在我的眼里,办公室如果还有几个办事人员的话,主任便是一个官,至少是个头。倘若办公室里的另外几个有事外出了,遇到领导那边来了客人什么的,办公室主任便不是一个官了,成了一名端茶送水的了。办公室主任一般不会计较扮演什么角色,办公室主任就是要学会能屈能伸,全心全意为领导服好务。如果你太把自己当回事,把自己当成一个官,等着别人来做这些杂七杂八的事,就很有可能要误事。一次吧领导可以原谅你,次数多了,领导先是找你谈话,给予严厉的批评。如果你屡教不改,执迷不悟,最后的结果便是让蛋,你的官基本上就到此为止了。所以说,办公室主任只要有点悟性,有点责任心,或者有点上进心,是不会计较临时担当端茶送水这个角色的。

办公室主任不能把端茶送水这项工作看成很简单的事,在官场里面就是一名学问。你首先得懂规矩,官有大小,官有重轻,这杯茶就要泡得有先有后,有浓有淡,有急有缓。茶杯也有讲究,倘若是清一色的新茶杯倒还好说,如果那排茶杯有光洁如镜的,有麻花带底的,有纹路带污的,就得格外小心了。一般而言是对官用杯,泡茶之前,要用最快的速度弄明白来者官的大小。怎么弄清楚?首先是看,官大者一般肚大腰圆,昂首挺胸,且绝对走在队伍的前列,第一个与领导握手,至于后面提包戴眼镜紧随其后的,不是秘书便是办公室主任这类的。其次是听,单位领导伸出双手与来客相握之前还会直接称呼其官名。如果这里面一个都不认识,你也用不着惊慌失措,定会有人主动脱离队伍,站在一旁逐一介绍。当然,你也不可能8小时坚守岗位,或许在上厕所的功夫,到后勤那里看几眼报纸的时候,就有一帮官员已经入座,这会儿,你只需用眼睛的余光瞄一下谁与领导挨得最近,就会心知肚明了。

办公室主任泡茶要会临机应变,如今的单位一般都购置了饮水机,来了二三位官员好应付,一人一杯。如果超过了这个数,饮水机就会亮红灯。怎么办?你千万别在那里傻等,这个红灯说不定故意跟你过不去,一亮就是好几分钟。单位领导见你傻头傻脑愣在那里,肯定会冲你吹胡子瞪眼。你得有第二套方案,把预备好的水壶拿出来,马上一一泡上,立即关门退出。这个过程你必须掌握一个原则,官大的用好杯子,茶用纯净水泡,不痛不痒的官用烧开的自来水泡,不要不好意思,也不要怕有人暗中骂你狗眼看人低,只要是官场里面混的人都深谙此道,理解你的难处。

办公室主任还要注意两个细节,就是领导外出时,你必须看看他的茶杯有没有泡好茶,如果没有,你就得抓紧时间泡好茶,捧着茶杯送到车上。如果领导安排你一同外出,你不但要泡好茶,而且在下车的时候,你得端着茶杯跟在领导后面。为什么要这样做?因为没有那个领导不讲派头的,不图虚荣心的,你让他面子光彩了,心情舒畅了,他会忘记你的好处吗?

三、是迎来送往的

办公室主任的工作很杂,没有上尊下和,左右逢圆,兵来将挡,水来土掩的能耐,最好不要涉及到其中。办公室主任最主要的任务,便是迎来送往,别看这事看似简简单单,实际里面的学问大着呢,从大处来讲是代表着单位的形象与素质,从小处来看,就是你主任水平高低的体现,应变能力强与弱的问题。一般而言,要做到如下几条:

首先是一张笑脸。当办公室主任的,喜怒哀乐不能表现在一张脸上,因为从你扮演这个角色开始,这张脸就不再属于自己的了。人家进入你的办公室,不是兄弟单位的,便是下面基层的,或者跨行业跨地区的,人家无事不登三宝殿,不管是熟悉的,还是陌生的,上门的都是客。你应该立即放下手中的工作,主动站起来打声招呼,送上一张笑脸,等待别人介绍完自己,具体要办什么事之后,你不妨递上双手,跟对方握一下,表示欢迎与尊重,给别人一种春天般的感觉。

其次是一杯清茶。爱动脑筋的办公室主任一般准备了几种茶,高档的,中档的,还有普普通通的,高档的自然给尊敬的客人,或者领导的亲戚朋友喝的;中档的就是给上面检查组人员,以及对方级别与单位相等的官员喝的;普普通通的就不言而喻了,是泡给那些杂七杂八的人喝的。你不要不好意思,只要手中有杯茶,一般人早已受宠若惊,是不会计较茶好茶坏的。遇到跟领导关系很铁的人,你不妨自作主张把专门配备给领导的好茶,泡上一杯给他,如果是配合默契的领导,他会说这茶连自己都舍不得喝的,意思就是连办公室的都知道咱们的关系不一般。

另外是一根香烟。烟与茶不同,烟一般是中档就可以了,为什么呢?上面检查组的人是最难对付的,也是鬼点子最多的,你开一根高档的烟给他,他不但不领情,反而觉得你的档次超过了他,他的心里就不平衡,就千方百计查出点问题,然后等着你跟他说好话,配好烟,喝好酒,当然这烟的档次也不能太低,否则以为你看不起他,没有拿他当回事。至于那些不痛不痒的上门者,你开一根中档的烟,他觉得你没有看轻他,就算是来找领导麻烦的,心里的气也会消了一半。

对于迎来送往尽管没有一个统一的标准,或者下发什么文件,但办公室主任要掌握好一个尺度,即领导的领导,或者***官员级别高的,在接到电话通知后,要提前提醒领导到办公楼底下等待着,车子一到,你应该先打开车门,用手挡着车门顶部,防止领导的领导、官员的头部被碰撞,然后众星捧月般把他老人家请到办公室。接待标准如何把握呢?要具体情况具体安排,如果来的频率多的,标准一般不宜过高,要防备领导的领导说铺张浪费,如果是第一次来的,标准可以高一档,以示隆重与尊敬。遇到把握不准的事情,就要请示领导的意思了。

至于平级的兄弟单位领导来了,你就不用那么低三下四,紧张兮兮了,在办公室门外候着就行,倘若你走到办公楼下去迎接,就有作秀之嫌了。至于接待的标准可以根据对方单位的重要性,还有与自己领导的关系程度因人而异了。

领导的领导,以及***官员要走时,你办公室主任应该在前面开道,防止意外的情况发生,并顺便负责打开车门。人家上车了,你得毕恭毕敬站立一旁,与他们挥手示意,装出一副依依惜别的样子,一直等待车子消失在视野里,你才能与领导一起撤回,你的接待任务才算完。

四、是玩文字游戏的

办公室主任最基本的条件要会写文章。写文章讲究一个缘分,文凭越高并不代表你的文章就写得行云流水,繁花似锦,文凭低的就写得不通,前言不搭后语,惨不忍睹。写文章靠的是悟性,就好像两个一同进行跳水训练的队员,同样的教练,同样的设施,同样的训练理念,有一个能夺世界跳水冠军,另一个却连省冠军都拿不到。

办公室主任写得最多的便是总结,月度有总结,季度有总结,半年有总结,年度有总结。总结怎么写?这个问题是摆在每个单位领导面前的头等大事,总结写得精精致致,领导形象生辉,办公室主任也跟着沾光露脸。总结写得颠三倒四,或者平淡如水,不但会给单位和领导脸上抹黑,严重的还会影响领导的官运亨通,一顶乌纱帽戴到老。所以,办公室主任不能把总结等闲视之,要把它提高到成绩优点在此一总,缺点与错误在此一结的高度来认识。总结的基本模式是这样的,成绩摆足,尤其是有亮点、有新意、有特色的成绩,要大写特写。对于缺点与不足,有的要蜻蜓点水,一笔带过,有的既要讲主观,更加的是讲客观,要给上面一个信号:并不是单位与领导不尽力,而是天意不可违。总结的文字组合要突出领导英明决策,身体力行,措施得力,组织严密,效果明显等等,至于干部员工如何尽心尽力,劲往一处使,心往一处想,克服一切困难这类的则要点到为止,一定要达到这么一个效果:单位的成绩都是缘于一个坚强的领导班子,一个正确的英明的决策,是领导带领大家苦干加巧干的结果。总结的格式则是先回顾,重成绩,轻不足,顺便来点整改措施就比较完美了。如果要概括起来的话,就是条理清晰,结构合理,措词严谨。

办公室主任除了写总结,其它写得最多的便是材料了。材料包罗万象,有活动材料,有发言材料,有经验材料,有先进材料等等。

在这么多的材料中,带政治性质的材料最难写,给人的感觉就是弹棉花,如果要比喻得更贴切,就是打太极拳。相信各位都看过太极拳,进退自如,以推、挡、挪、格为主体,这样才能有效的保护自己,不让对方近身。“三讲”那回,领导们***要过关,材料也相当严格,讲话也小心翼翼,怕上面的领导和同行们揪辫子。这材料怎么写?先摆问题,而这些问题都是带有共性的,就是说***身上都可能会发生的,也就是隔靴抓痒的问题;接着针对问题进行深入的剖析,为什么会产生这些问题,要挖根源,找原因,查思想,看作风,要掘地三尺,给人一种不达目的誓不罢休的态势;最后才是定措施,定时间,从哪里入手,如何整改等等。按要求这是领导自己的事,绝大部分领导平时讲话长篇大论的,理论一套一套的,但真要他写个东西,比登天还难,这个时候办公室主任不写谁又能写?

如果说有什么材料好写的话,那就是领导的讲话材料比较好写。你是领导身边的人,是最了解他个性的人,他平时是喜欢咸的还是淡的,甚至领导一翘***,你都知道他要放的什么屁,所以说,领导的喜怒哀乐你最有发言权,熟悉的东西好写,笔走蛇龙,急急如奔兔。在领导的身边呆久了,他的水平几斤几两你都心中有数,遇到你喜欢的词组,想写进这个材料的话,得先考虑一下领导是否认识这句词组,倘若没有把握,又不想忍痛割爱的话,不妨在一旁写个同音词。

办公室主任写完材料后,尽管自我满意,也知道领导会中意,还必须得先送领导把把关,尽管他的写作水平没有你的十分之二,但有些领导就喜欢改动一下,这就是权力,这就体现了他的水平,在单位只有你听他的,永远不可能让他听你的,哪怕就一份材料这等小事都不行。

有些同志就会问:办公室还有其他人员,干嘛什么事情都要主任亲力亲为?这话说得好,俗话说:近墨者黑,近朱者赤。现在的领导疑心都很重,别人写的材料能掌握他的精髓吗?能对他负责吗?这既有不放心的问题,关键还有一个态度的问题。

五、是安排吃喝的

前面全部是讲的办公室主任如何忍辱负重,如何小心翼翼,如何吃苦受累的,导致没有干过办公室主任的博客朋友,以为这个位子有如坐针毡,如临深渊,如履薄冰的感觉,其实并不是这样的。俗话说得好:有失必有得。干办公室主任是辛苦,但享受的待遇与一般人有区别,只要有点良心的领导,肯定通过各种渠道会给予关照的,也就是另外开点小灶这类的。

干办公室主任最大的好处,便是在吃吃喝喝方面比别人要风光,他就相当于过去大户人家的总管,安排吃喝是他的职责,也是他的本份。这项工作看似简单,不就是吃顿饭吗?这您想错了,里面的窍门多着呢!尽管没有统一的标准,但至少得掌握以下几点。

一是要知道领导的口味。领导是单位的主心骨,前面讲过,从某种意义上说办公室主任就是围绕他来服务的,他是喜欢咸的还是喜欢辣的,或者酸甜的,你必须做到心中有数,甚至要细化到他具体青睐哪道菜,他是讲究排场的,还是随心所欲的。跟朋友出去吃饭的时候,要多一个心眼,遇到适合领导口味的饭店,在一个恰当的时机推荐给领导。当然,这里要掌握一个原则,倘若是讲排场的领导,如果那个店子的档次达不到他的标准,饭菜再符合他的口味,你也不会去的,这样有失他的身份,你还不如不说。

二是排坐位有讲究。领导的领导来了,大家往包厢里面一坐,办公室主任就要运神了,领导的领导肯定是坐主位,单位的党政正职一边一个陪同,后面的便是副职这类的,再是杂七杂八的,办公室主任的位置在哪里?这个时候你不妨低调一点,选择一个不显山不露水的地方,最好是服务员上菜的位置。有些上面陪同领导来的人员,喜欢讲点***客气,可能对你安排的坐位推三挡四的,你千万别信以为真,他该坐哪里还得坐哪里,否则为了一个坐位就得失了他老人家,这是最不划算的,要坚信一句话:上面官员的话有时信得有时信不得。

三是吃喝的档次有学问。如今的单位效益都不是太好,办公室主任点的菜,上的酒水,还有香烟就要根据实际情况灵活掌握了。领导的领导来了,要做到少而精,菜要有特色,酒要好酒,烟是极品的。当然,如果你有的放矢效果会更好,什么意思呢?你可以预先给领导的领导身边人打听一下,看他吃的方面有哪些癖好,这样领导的领导吃得开心,自己的领导也放心,至于那些不痛不痒的陪同人员就管不了那么多了。如果是单位与单位之间的吃喝,要看对方的份量与权力,还要看领导的心情,这个就由办公室主任灵活掌握了。

四是敬酒得讲套路。敬酒是门学问,是门艺术,领导的领导不管他喝不喝,酒你必须得准备好,倘若人家说喝一点,你这个时候再跑去拿酒,可能黄花菜都凉了,甚至他老人家误认为你诚心不足。他说不喝,你也别勉强,人家是一言九鼎,不喜欢被别人牵着鼻子走。敬酒时领导是主角,你是一个配角,甚至连这个角色都算不上,领导们在喝得欢声笑语,***迭起时,你只管督促**把喝完的杯子倒满就是。酒过三巡,这个时候你也应该意思一下了,首先从主角敬起,为了表示尊重,你必须得离开坐位到人家面前,领导意思你喝完,开了这个头,你就身不由已了,每人一杯,漏了谁都不行。

吃喝好了之后,办公室主任就要抓紧时间去签单或者买单。签单好啊!至少说明你在这家酒店里是尊贵的客人,是他们的座上宾,与亲戚朋友来这里吃几顿饭很方便,过年过节的他还不会忘记你,总要意思一下的。买单对于饭店来说是最喜欢的,不用上门去结账,有个别的办公室主任喜欢在***里多开点数额,这事很有风险的,如果遇到老板嘴巴不稳,或者一位细心的领导,事情总有被揭穿的那一天。如果是这样,你前面的努力就算是白费了。

六、是跑腿开会的

看了这标题,有些曾经干过办公室主任,或者正在扮演办公室主任这个角色的可能有想法:我堂堂的办公室主任大小也是一个官,怎么到了这里跟小二似的。此言差矣!前面说了,办公室主任在单位的位置属于中流砥柱,是起着桥梁与纽带的作用,所以有些事情还非得你出面去办不可,这就是你办公室主任的价值。

我们先说跑腿吧!办公室主任一定要摆正一个心态,尽管你的编制是单位的,工资由上面或者财政发放,但某种意义上来讲,领导家里的大小事情也是属于你管辖的范围之内,还记得过去有句打油诗吗?领导的工资基本不动,领导的老婆基本不用......当然,我所指的并不是要你去代替人家尽夫妻义务,而是指领导家里的大小事情你必须去关照。如果你跟领导的关系很铁,又是属于脑袋里面想事的办公室主任,闭着眼睛也知道领导家里这段时间要缺少什么东西了,如液化气这几天可能要换了,大米已经维持不了这个星期了,原来提过去的几条香烟,几斤好茶应该差不多消耗完了等等。也许有人会问:这些事情可以叫办公室其他人去办的,为什么非得叫办公室主任亲自去跑腿呢?你想啊!领导家里所需要的东西都是不能摆在桌面上的,是见不得阳光的,否则其他的领导见了怎么办?他们同样要求享受这种待遇又该如何是好?俗话说得好:眼不见为净。为了减少不必要的麻烦,这种事情只能暗箱操作。你是领导身边的人,在办公室摸爬滚打了几年,嘴皮子也稳了,套路也都懂了,这些事情只能交给你办理领导才放心,再则这些***报销起来也方便,领导知道,你也清楚,相互之间心知肚明就行了。倘若换了别人,嘴上无毛,办事不牢,拿这些事情在外面到处宣扬,以后叫领导怎么在台上讲话?怎么在单位树立威信?怎么稳定干部职工队伍?这一连串的问题表明这个人选非你莫属。

领导家里的这些小事是每个月要考虑的,还有一些事情是突发性的,也必须由你办公室主任亲自出面不可。如领导的父母身体出现了毛病,如他的七大姑八大戚有事相求,过去的同桌被公检法司机关给抓了等等。你也许会说,这些事情已经超出了我的能力范围之外,我就是使尽浑身解数也无力回天。其实,领导也知道你的能力有限,他并不是叫你去解决这些事,或者摆平这些麻烦,关键是个态度问题,一个面子问题。他的父母病了,送医院找医生,挂号交费,安排陪护与伙食什么的不可能叫领导自己动手吧?另外领导的父母病了,这个消息也不可能自己满世界去说吧!这都要通过你的嘴巴去告诉别人,而领导只管稳坐***,看着熙熙攘攘的人群前去医院看望他的父母亲。至于那些难度比较大的事情,也就是说“了难”的事情,自然由领导出面,你只是在中间衔接一下,去办点实际的事情就可以了。领导只是把握大方向,不可能什么事情都亲力亲为的,否则,人家便不是什么领导了。你始终要记住,领导有领导的谱,领导有领导的尊严,领导有时候只要说说话就可以了,而不要做什么具体事情的。

办公室主任除了要替领导家里的大小事情跑腿,也要为单位的事情去跑腿。如某某干部职工家里有个大寒小事这类的,领导没有在单位,或者到外国去考察学习去了,一时半会赶不回来,而又必须急事急办的,这种时候你就成了领导的象征,尽管还有其他领导到场,但别人会把你当成单位的领导来尊重,因为谁都明白,领导不在,你就代表着领导,甚至你是带着领导的旨意来的。

当办公室主任的还要参加各种会议,领导经常开会,也常常主持会议,其实他也很讨厌开会,特别是别人在上面口若悬河,而他在下面干巴巴听的会议,他是最不喜欢参加的。领导有领导的想法,有的认为参加这样的会议浪费他的宝贵时间;有的看到别人四平八稳的坐在台上就心里不平衡;有的看到别人讲话的水平不如自己,就有一种酸溜溜的感觉。所以,这样的会议,领导能躲避就尽量会躲避,遇到那些杂七杂八的会议,而通知上只是说由某某单位参加的,领导就更加不把它当回事了。派谁去呢?最好的人选便是你办公室主任了。两种理由:一是你是领导最亲近的人,你参加了,代表着领导也参加了,对上面有个交待;二是你的级别很合适参加这种会议,比上不足,比下有余,有些会议上面布置的事情,还有些真要你具体抓落实的,所谓专业对口。所以,你不要觉得自己委屈,参加这样的会议不仅仅是一种摆设,要把它当成会会老朋友,结识新朋友的一种途径,提高自己在单位知名度的一个舞台。如果没有这种想法也不要紧,就当是到那里休息一会儿,你可以躲在某个角落里,美滋滋的睡一觉,运气好的话,也许还能做个好梦。这么一想,隔三差五的参加这种会议,你就觉得是件很美好的事情。

秘书文员的工作是不是很难啊?

接待需要注意的细节

 接待需要注意的细节,在职场当中其实有很多的规矩都是大家需要了解的,很多的细节方面也都是决定一个人成败的重要关键所在,是我们不能忽视的,以下整理了接待需要注意的细节。

接待需要注意的细节1

 第1条、点菜,说实话。点菜真是一门学问,包括几个凉菜,几个热菜,口味搭配,颜色要和谐,荤素搭配,口味的搭配等等,要想点一桌好菜。其实挺不容易的,非常的麻烦,有一套很复杂的讲究,在现实生活中。一般我都不这么做,因为有一些过于复杂,而且有时候因为时间紧张,又或者你对客人口味确实也不太了解,所以说如果按照刚才我说的这些要求来准备的话,确实不容易。我分享一下我的做法

 我一般提前到酒店,然后告诉服务员,我们这一桌几个人,需要什么样的包间,我们的预算是什么?我们的口味是什么?让他们来帮着点,因为在这方面服务员肯定是有经验的,如果说太忙去不了酒店,就把要求打电话告诉酒店。然后让他们帮着点,点好后把菜单发给我再看一下

 在这个点菜的过程中啊,有一个关键环节,就是每次在点菜的时候,都要注意一些饭店的特色菜,并且要问清楚服务员,这些特色菜有什么来头,有什么讲究,现场把把它恶补一下,即使服务员不知道,自己也要结合当地的风土人情组织一下语言,为什么要这么做呢?就是为了上菜之后啊,现场给领导、同事们可以介绍一下,特别是重外地来的领导或者朋友,让大家吃出品位,吃出文化,吃出味道,吃出意思出来

 我们讲过,吃饭,喝酒,应酬,目的不是为了吃喝,而是为了通过吃喝的形式,增进感情,拉近彼此距离。这是目的,所以这一条就很关键,不要小看这一招,这一招是让你在点菜环节能够脱颖而出的一个很重要的点

 第2条入座。就是到现场之后,座次怎么来安排,首先要确定的是主坐,最重要的领导坐在什么地方,然后左右依次排开,这时候我会发现一个问题,就是有时候接待非本单位的客人,搞不清它们的排序,这时候你就没办法招呼他们坐,或者说你招呼他们坐的时候,有可能就会出错,这时候怎么办呢?

 这里给大家分享一个小诀窍,就是先不表态,让大家自然的入座,而自己呢,找一个借口去找服务员去上茶水,如果这时候出现问题,现场肯定会有人纠正。等大家都坐得差不多了,你把服务员领进来给大家倒茶,最后给自己找一个比较稳妥的合适的座位

 第三条是敬酒,其实这一条在上一节课我已经讲了啊,在这里呢我重点提醒你的是,关键要有主动意识,要减轻自己的思想负担啊,不能因为你不会说话就不去敬酒,说实话,那样会非常的被动,自己也会很难受啊,酒桌上最害怕什么,最害怕的是冷场,最需要的是什么,最需要的是气氛啊,和领导,同事们在一起喝酒,必须主动起来,否则会很被动

 具体在做到两条,一条是敬酒是要配合说辞,不能光敬酒不说话,那不行,给领导敬酒的时候,多说感谢、赞美、表态的话啊,给同事朋友们敬酒,多说一些轻松的话题,把气氛活跃起来

 二是尽量把现场的人都照顾到,尤其是对那些不怎么活跃,不怎么说话,不怎么喝酒的人,要多找话题跟他们聊,引导他们一起参与进来

 第四条,买单,这个看似简单,要做好,也需要下功夫,你不能说等大家吃完了,领导说走呀,你这时才去买单,那就太晚了,因为领导说走就走,走的时候不可能说你去买单,我们在这等你,那是不合适的,那怎么办呢?

 我一般都是在酒席进行到下半场快结束的时候,看到大家都比较尽兴了,找个借口离开一下,悄悄的去买单,如果应酬结束以后,还有其他的安排,那么利用这个买单的机会啊,就抓紧联系

 比如说通知领导的司机,准备开车,告诉他我们大概什么时候就会下楼,让他把提前把车准备好,如果还有第二站,就要通知第2站的人做好准备了,如果需要代驾的,这时候赶紧就得跟代驾联系了,确保在酒席结束之前,司机、代驾就能到位了,所以说看似只是简单的买单的背后,有很多需要注意的细节

 第5条,散场,这一条很简单,就是先把领导和同事朋友送出包间,然后自己在房间里面仔细地看一遍、转一圈,看看有什么东西落下了,包括包、手机、外套等等这些东西,这一点很重要,一个人的细致,一个人的服务意识,就体现在这些上面,最后,到了酒店门口,把领导同事们安排好上车

 第6条,到家,到家之后,第一时间给领导和同事、朋友们发一条微信或者短信报告一声,我到家了,感谢大家的参与,最后问一问领导和同事朋友们,有没有到家,路上顺利不顺利。这一条,许多人都没有这种意识,如果你有的话。

 我相信会给领导、同事留下很好的印象,中国有一句俗话叫做,处处留心皆学问,人情练达即文章,其实把每一个应酬的细节做好了,把每一个细节都做到位了,那我们的水平,我们的作用,我们的地位也就自然的体现出来

接待需要注意的细节2

  客户接待的注意事项

 (一)客人要找的负责人不在时,要明确告诉对方负责人到何处去了,以及何时回本单位。请客人留下电话、地址,明确是由客人再次来单位,还是我方负责人到对方单位去。

 (二)客人到来时,我方负责人由于种种原因不能马上接见,要向客人说明等待理由与等待时间,若客人愿意等待,应该向客人提供饮料、杂志,如果可能,应该时常为客人换饮料。

 (三)接待人员带领客人到达目的地,应有正确的引导方法和引导姿势。

 1、在走廊的引导方法。接待人员在客人二三步之前,配合步调,让客人走在内侧。

 2、在楼梯的引导方法。当引导客人上楼时,应该让客人走在前面,接待人员走在后面,若是下楼时,应该由接待人员走在前面,客人在后面,上下楼梯时,接待人员应该注意客人的安全。

 3、在电梯的引导方法。引导客人乘坐电梯时,接待人员先进入电梯,等客人进入后关闭电梯门,到达时,接待人员按“开”的按钮,让客人先走出电梯。

 4、客厅里的引导方法。当客人走大客厅,接待人员用手指示,请客人坐下,看到客人坐下后,才能行点头礼后离开。如客人错坐下座,应请客人改坐上座(一般靠近门的一方为下座)。

  客户接待的基本礼仪

 1、要热情地招呼客人“请进、请坐、不用拘束、随便坐等客气的话语。

 如果来的是你熟悉的朋友,到你家,你不主动招呼他,他也会很拘谨不好意思的。

 2、要把客人介绍给在场的其他人,比如你的家人,或者其他朋友,这么做也是对客人的一种尊重,让客人更自然的融入。

 3、对于很要好的老朋友,虽然不必过分客套,但交谈中也必须表现出应有的尊重,刚开始不要太和他闹,等他熟悉一些环境再有节制的说说闹闹。

 4、要针对客人的不同情况选择恰当的话题,比如你的老板来了该说怎样的话题,同学来了该聊怎样的话题,因人而异,作为主人要主动调到话题,免得冷场。

 5、听客人说话应该神情专注,尤其是你的合作伙伴,谈话过程中不要东张西望,心不在焉,或者经常看表。

 6、客人在你家吃饭的时候,多考虑客人的习惯,不要过分劝酒,也不要过分殷勤的给客人夹菜,免得客人不喜欢吃也不好意思拒绝,这时候就要”主随客便“了

 7、客人要走的时候,要婉言相留,”如果不忙,就多坐一会吧。“客人走出大门的时候,”有空再来坐坐,慢走。“

  客户接待的要点

 迎来送往,是社会交往接待活动中最基本的形式和重要环节,是表达主人情谊、体现礼貌素养的重要方面,尤其是迎接,是给客人良好的`第一印象的最重要工作。给对方留下好的第一印象,就为下一步深入接触打下了基础。迎接客人要有周密的部署,应注意以下事项:

 1、对前来访问、洽谈业务、参加会议的客人,应首先了解对方到达的'车次、航班,安排与客人身份、职务相当的人员前去迎接。若因某种原因,相应身份的主人不能前往,前去迎接的主人应向客人做出礼貌的解释。

 2、主人到车站、机场去迎接客人,应提前到达,恭候客人的到来,绝不能迟到让客人久等。客人看到有人来迎接,内心必定感到非常高兴,若迎接来迟,必定会给客人心里留下阴影,事后无论怎样解释,都无法消除这种失职和不守信誉的印象。

 3、接到客人后,应首先问候“一路辛苦了”、“欢迎您来到我们美丽的城市”、“欢迎您来我们公司”等等。然后向对方作自我介绍,如果有名片,可送予对方。

 4、迎接客人应提前为客人准备好交通工具,不要等到客人到了才匆匆忙忙准备交通工具,那样会因让客人久等而误事。

 5、应提前为客人准备好住宿,帮客人办理好一切手续并将客人领进房间,同时向客人介绍住处的服务、设施,将活动的***、日程安排交给客人,并把准备好的地图或旅游图、名胜古迹等介绍材料送给客人。

 6、将客人送到住处后,不要立即离开,应陪客人稍作停留,热情交谈,谈话内容要让客人感到满意,比如客人参与活动的背景材料、当地风土人情、有特点的自然风景观、特产、物价等。考虑到客人一路旅途劳累,主人不宜久留,让客人早些休息。分手时将下次联系的时间、地点、方式等告诉客人。

  客户来访接待礼仪

  1、提前准备

 前台准备:告知公司前台,具体什么时间段会来什么样的客户,让前台提前预知,做好接待工作。

 会议室准备:提前预留布置好会议室,可以根据来访性质提前布置,让来访人员感受亲切。

 接待人员准备:对涉及到需要公司内部其他人员一同接待,需提前告知相关人员并做好接待要求(服装、言语等),建议对于重要客户来访前,相关接待人员需要开会,完善接待流程。

  2、接待三声

 来有迎声;问有答声;去有送声。

 接待来访客户礼仪-牟敏-牟敏的博客

  3、热情接待五到

 A、人到——对于重要客户来访,接待人员应主动下楼接待。

 B、眼到——接待时,眼睛看着对方的眼睛,不要摇摆不定不看对方。注视对方时要友善,***取平视。

 C、手到——在接待时,主动伸出手与来访嘉宾握手。保证握手力度适宜,握手时注视对方,不可看其他人或物。

 D、口到——讲普通话,这是文明程度的体现。

 E、心到——要把友善、热情表现出来,同时在接待客户时不要想其他未完成的工作,让客户感觉你心不在焉,这样是很不尊重对方的。

  4、引导客人上楼

 当引导客人上楼时,应该让客人走在前面,接待人员走后面,若是下楼时,应该接待人员走在前面,客人走在后面。上下楼梯时,接待人员应该注意客人的安全。

  5、主动引领客户参观

 被访单位在接到来访人员后,应当主动引领来访人员参观自己的公司,让其了解被访单位的基本情况,这样更有利于友好关系的建立。

  6、交谈“三不准”

 不准打断别人;不准随意否定对方;不准心不在焉。

  7、交谈话题不得涉及

 A、国家和***;

 B、行业的秘密;

 C、议论领导、同事、同行的坏话(爱说是非者,必是是非人);

 D、格调不高的问题,要有修养;

 E、私人问题(收入、年龄、婚姻家庭)

  8、送客乘坐电梯

 送客人乘坐电梯时,接待人员应先进入电梯,等客人进入后关闭电梯门;到达时由接待人员开电梯门,让客人先走出电梯门。建议送来访人员到楼下并告知“欢迎有时间再来公司”目送来访人员离开。

  客人来访时的接待方法

 有客人来访,如果是事先约定的,就应做好迎客的各种准备。如个人仪表仪容、居室卫生、招待客人用的茶具、烟具以及水果、点心等。如果客人不告而至,也应尽快整理一下房间、客厅,并对客人表示歉意。待客人坐下后,应为其敬茶、递烟或端上其他食品。

 上茶时,一般应用双手,一手执杯柄,一手托杯底,用手指捏住杯口边缘向客人敬茶,既不卫生,也不礼貌。与客人交谈时,如果家人不便参与,则应尽量回避,如无条件回避,就不要随便插话。

 交谈时,应专心致志,不要东张西望,心不在焉,或者频频看表,更不可将客人撇在一边,只顾自己看电视或做家务。

 客人来访时,恰恰逢你有急事要办,如果时间不长,则不妨向客人说明情况,让客人稍等片刻,并委托家中其他人作陪,或拿出一些报刊杂志给客人浏览。如无暇接待或要外出,可向客人致歉,另约时间。

 有时客人带来礼物相赠,主人应做出反应,如表示谢意,或谢绝馈赠,也可相应地回赠些礼物。客人要走时,主人应等客人起身后再相送。对于年长的客人、稀客等,主人应送至大门口,然手道别,目送客人离去。如果送至电梯口,则要等客人进入电梯,在电梯关门后再离开。

 我国历来就有“客来敬茶”的民俗。早在3000多年前的周朝,茶已被奉为礼品与贡品。到两晋、南北朝时,客来敬茶已经成为人际交往的社交礼仪。唐代颜真卿《春夜啜茶联句》中有“泛花邀坐客,代饮引清言”。唐代刘贞亮赞美“茶有十德”,认为饮茶除了可健身外,还能“以茶表敬意”、“以茶可雅心”、“以茶可行道”。

 当今社会,客来敬茶更成为人们日常社交和家庭生活中普遍的往来礼仪。俗话说:酒满茶半。

  奉茶时应注意:

 1、茶不要太满,以八分满为宜。

 2、水不宜太烫,以免客人不小心被烫伤。

 3、有两位以上的访客时,用茶盘端出的茶色要均匀,并要左手捧着茶盘底部,右手扶着茶盘的边缘,如有茶点,应放在客人的右前方,茶杯应摆在点心右边。

 4、上茶时应以右手端茶,从客人的右方奉上,并面带微笑,眼睛注视对方。

 5、以咖啡或红茶待客时,杯耳和茶匙的握柄要朝着客人的右边,此外要替每位客人准备一包砂糖和奶精,将其放在杯子旁或小碟上,方便客人自行取用。

 喝茶的客人应注意:双手接过,点头致谢。品茶时,讲究小口品饮,一苦二甘三回味,其妙趣在于意会而不可言传。另外,可适当称赞主人茶好。壶中茶叶可反复浸泡3至4次,客人杯中茶饮尽,主人可为其续茶,客人散去后,方可收茶。

 总之,敬茶是国人礼仪中待客的一种日常礼节,也是社会交往的一项内容,不仅是对客人、朋友的尊重,也体现自己的修养

接待需要注意的细节3

  接待访客基本礼仪

 接待来访客人是很多企业员工的一项经常性的工作。而在接待来访中的礼仪表现,不仅关系到自己的形象,还关系到企业形象。所以,接待来访的礼仪历来都受到重视。 下面就介绍一下这方面的一些礼仪知识:

 1、对来访者,应起身握手相迎,对上级、长者、客户来访,要起身上前迎候。对于不是第一次见面的同事、员工,可以不起身。

 2、不能让来访者坐冷板凳。如果自己有事暂不能接待来访者,要安排助理或相关人员接待客人。不能冷落了来访者。

 3、认真倾听来访者的叙述。来访者都是为有事而来,因此要尽量让来访者把话说完,并认真倾听。

 4、对来访者的意见和观点为要轻率表态,应思考后再作,对一时不能作答的,要约定一个时间后再联系。

 5、对能够马上答复的或立即可办理的事,应当场答复,迅速输,不要让来访者等待,或再次来访。

 6、正在接待来访者时,有电话打来或有新的来访者,应尽量让助理或他人接待,以避免中断正在进行的接待。

 7、对来访者的无理要求或错误意见,应有礼貌地拒绝,而不要***来访者,使其尴尬。

 8、要结束接待,可以婉言提出借口,也可用起身的体态语言告诉对方本次接待就此结束。

秘书这份工作意义是什么?

日常工作方面 1、有些事要想到领导前边

虽然你要听领导布置工作,但有些事情,秘书要想在领导前边,当好领导参谋。这样做,领导才会感到你是一个好秘书。

2、领导布置的工作要提前交卷

如写材料、搞调查等,一定争取按领导要求提前一点完成,对于按照要求完不成的任务,要提前向领导打招呼,使领导早有安排,免得被动。3、注意保密工作

秘书和在领导身边工作的职员,知道好多机密事情,有的事要比其他群众早一些时候知道,一定注意保密,不能为了显示自己的优越,随意乱说。泄密的秘书是不称职的,而且会给领导添麻烦的。不该问的事不问,不该说的话不说因为工作性质的关系,秘书的资讯会比较灵通一些,对老总的公事私事会知道很多,聪明的人都信奉有时候知道的越少越安全,当你不得不知道时,只能金人三缄其口才能明哲保身。不要向同事买弄你的消息灵通,也不要不小心把同事的秘密说给上司听。

4、负责做领导与他人的沟通工作

当领导与另外领导或其他人发生矛盾时,做秘书工作的不能在领导面前火上加油,而要做领导的思想工作,使其消气,并为领导向他人沟通,使矛盾尽快消除,别人会以为秘书的行动是受他的领导指使的。

5、平时多给领导提供资料

领导比较忙,有一些材料顾不上看,秘书就要将有关资料及时提供给领导,这会对他的决策有参考价值。

6、善于听取领导意见

对领导的批评或要求,要认真听取,不要因小事而同领导翻脸。有不同意见,可慢慢与领导沟通。

7、不要轻易在领导面前告别人的状

轻易告别人的状,影响领导对他人的看法,如果看错了人,领导会从内心埋怨秘书。最好,只同领导谈某些工作,不做那种议论是非的事。

8、不向领导提过高的有利于自己的要求

比如机关要分房子,秘书已经有了不错的住房,还想要一套。这样的事会使领导为难的。如果办不成,以后领导会过敏地认为你不满意了,即便办成,影响也不好。

9、多到群众中去

听听群众对一些事情的议论和看法,以便提供给领导。秘书做到及时反映群众要求,可以使领导办事不脱离群众,群众也会对秘书反映群众情绪的作法极为满意。

10、要关心领导的生活

经常在领导身旁工作,对领导的饮食、作息时间、身体健康多进行关怀照顾,既体现了关心领导,又反映了同事之情。

另外,秘书最重要的职能是上传下达。因为各种条件和因素的限制,老板和员工之间往往不能很好的沟通和了解,有时候一点点小误会也会严重影响团队之间的关系甚至公司的运作。这时候秘书应该及时沟通,动之以情,晓之以理,把事情说清楚。两头煽风点火最要不得。礼仪方面迎来送往,是社会交往接待活动中最基本的形式和重要环节,是表达主人情谊、体现礼貌素养的重要方面。尤其是迎接,是给客人良好第一印象的最重要工作。给对方留下好的第一印象,就为下一步深入接触打下了基础。一、迎接客人要有周密的布署,应注意以下事项:

(一)对前来访问、洽谈业务、参加会议的外国、外地客人,应首先了解对方到达的车次、航班,安排与客人身份、职务相当的人员前去迎接。若因某种原因,相应身份的主人不能前往,前去迎接的主人应向客人作出礼貌的解释。

(二)主人到车站、机场去迎接客人,应提前到达,恭候客人的到来,决不能迟到让客人久等。客人看到有人来迎接,内心必定感到非常高兴,若迎接来迟,必定会给客人心里留下阴影,事后无论怎样解释,都无法消除这种失职和不守信誉的印象。

(三)接到客人后,应首先问候“一路辛苦了”、“欢迎您来到我们这个美丽的城市”、“欢迎您来到我们公司”等等。然后向对方作自我介绍,如果有名 片,可送予对方。注意送名片的礼仪:

1、当你与长者、尊者交换名片时,双手递上,身体可微微前倾,说一句“请多关照”。你想得到对方名片时,可以用请求的口吻说:“如果您方便的话, 能否留张名片给我?”

2、作为接名片的人,双手接过名片后,应仔细地看一遍,千万不要看也不 看就放入口袋,也不要顺手往桌上扔。

(四)迎接客人应提前为客人准备好交通工具,不要等到客人到了才匆匆忙 忙准备交通工具,那样会因让客人久等而误事。

(五)主人应提前为客人准备好住宿,帮客人办理好一切手续并将客人领进房间,同时向客人介绍住处的服务、设施,将活动的***、日程安排交给客人,并把准备好的地图或旅游图、名胜古迹等介绍材料送给客人。

(六)将客人送到住地后,主人不要立即离去,应陪客人稍作停留,热情交谈,谈话内容要让客人感到满意,比如客人参与活动的背景材料、当地风土人情、有特点的自然景观、特产、物价等。考虑到客人一路旅途劳累,主人不宜久留,让客人早些休息。分手时将下次联系的时间、地点、方式等告诉客人。

二、接待礼仪

接待客人要注意以下几点。

(一)客人要找的负责人不在时,要明确告诉对方负责人到何处去了,以及何时回本单位。请客人留下电话、地址,明确是由客人再次来单位,还是我方负 责人到对方单位去。

(二)客人到来时,我方负责人由于种种原因不能马上接见,要向客人说明等待理由与等待时间,若客人愿意等待,应该向客人提供饮料、杂志,如果可能, 应该时常为客人换饮料。

(三)接待人员带领客人到达目的地,应该有正确的引导方法和引导姿势。

(四)诚心诚意的奉茶。我国人民习惯以茶水招待客人,在招待尊贵客人时,茶具要特别讲究,倒茶有许多规矩,递茶也有许多讲究。 穿着方面秘书参加葬礼或吊唁活动时,男女均应穿深色服装,内穿白色或暗色衬衣,女秘书不应抹口红、不用鲜艳的围巾、手帕,不戴饰物。

公关场合,秘书的装着既要体现出本人的精神风貌,也要考虑到尊重对方,不能喧宾夺主。如参加别人婚礼时,女秘书应注意别打扮得比新娘更艳丽醒目,以免引起主人的不快。

进入公关活动举行的室内时,秘书要摘帽、脱去大衣,风雨衣等,送寄存处或挂好。男秘书在室内不可戴帽子、手套,女秘书的纱手套、帽子、披肩、短外衣等则可作为礼服的一部分,允许在室内穿戴。

在室内一般不能戴黑色眼镜,即使在室外举行的隆重仪式或迎送礼仪中,也不应戴黑色眼镜。秘书职业向来是职场上供需两旺的人才需求热点,随着社会的发展和企业竞争的日益加剧,秘书工作的重要性越来越受到重视,秘书已经不是以前众人眼里“端茶递水”的角色,而是日渐成为企业内参与管理的特殊助手,他们不仅要熟练掌握办公室的工作技巧,还要能在上司没有过问的情况下表现出责任感,以实际行动显示主动性和判断力,并在给予的权力范围内果断做出决定。这也是为什么秘书需求不断上涨的原因所在。此外,服务于不同的行业,对高级秘书的要求也会有所差异,如律师事务所需要懂得相关法律知识的秘书,而商务公司中又需要有良好的商务谈判能力和协调能力,最好还能具备企业管理知识、财务知识等。

三十三岁女人在底层***机关里,不在编,需要给市里领导端茶倒水,你会继续做吗

秘书这个工作,可不是好干的。好汉子不愿意干,赖汉子干不了。换成女孩也一样。没事的时候,打杂。端茶倒水,擦桌子擦地。为老板服务,会看老板眼色。有事的时候,那是老板的参谋。要准备资料,起草文件,安排工作进度,下传上达,监督执行等等。机关秘书比企业秘书更难当。

怎么很好的做好秘书部工作?

年龄是无法改变的,但是自己的能力是可以提升的,如果自身素质和能力过硬的话,也可以要求调换工作,即使不在编也可以以合同制的形式工作,担任一些力所能及的岗位。

如果自己没有一技之长,只适合端茶倒水,那么别人忽视你也是理所当然的。所以建议还是自身的改变开始。

如果做这项工作实在很纠结,连自己都无法接受,建议还是换个工作,毕竟还年轻,还有机会,等将来再耗上几年之后年龄越来越大,就没有太大的优势了。

祝你顺利!

秘书是传统的职业之一,简单的说,就是负责掌管文档、安排事务并协助或部门负责人处理日常工作的人员。不管是在日常工作中还是接待迎送等礼仪方面,有很多问题都是需要注意的。日常工作方面 1、有些事要想到领导前边

虽然你要听领导布置工作,但有些事情,秘书要想在领导前边,当好领导参谋。这样做,领导才会感到你是一个好秘书。

2、领导布置的工作要提前交卷

如写材料、搞调查等,一定争取按领导要求提前一点完成,对于按照要求完不成的任务,要提前向领导打招呼,使领导早有安排,免得被动。3、注意保密工作

秘书和在领导身边工作的职员,知道好多机密事情,有的事要比其他群众早一些时候知道,一定注意保密,不能为了显示自己的优越,随意乱说。泄密的秘书是不称职的,而且会给领导添麻烦的。不该问的事不问,不该说的话不说因为工作性质的关系,秘书的资讯会比较灵通一些,对老总的公事私事会知道很多,聪明的人都信奉有时候知道的越少越安全,当你不得不知道时,只能金人三缄其口才能明哲保身。不要向同事买弄你的消息灵通,也不要不小心把同事的秘密说给上司听。

4、负责做领导与他人的沟通工作

当领导与另外领导或其他人发生矛盾时,做秘书工作的不能在领导面前火上加油,而要做领导的思想工作,使其消气,并为领导向他人沟通,使矛盾尽快消除,别人会以为秘书的行动是受他的领导指使的。

5、平时多给领导提供资料

领导比较忙,有一些材料顾不上看,秘书就要将有关资料及时提供给领导,这会对他的决策有参考价值。

6、善于听取领导意见

对领导的批评或要求,要认真听取,不要因小事而同领导翻脸。有不同意见,可慢慢与领导沟通。

7、不要轻易在领导面前告别人的状

轻易告别人的状,影响领导对他人的看法,如果看错了人,领导会从内心埋怨秘书。最好,只同领导谈某些工作,不做那种议论是非的事。

8、不向领导提过高的有利于自己的要求

比如机关要分房子,秘书已经有了不错的住房,还想要一套。这样的事会使领导为难的。如果办不成,以后领导会过敏地认为你不满意了,即便办成,影响也不好。

9、多到群众中去

听听群众对一些事情的议论和看法,以便提供给领导。秘书做到及时反映群众要求,可以使领导办事不脱离群众,群众也会对秘书反映群众情绪的作法极为满意。

10、要关心领导的生活

经常在领导身旁工作,对领导的饮食、作息时间、身体健康多进行关怀照顾,既体现了关心领导,又反映了同事之情。

另外,秘书最重要的职能是上传下达。因为各种条件和因素的限制,老板和员工之间往往不能很好的沟通和了解,有时候一点点小误会也会严重影响团队之间的关系甚至公司的运作。这时候秘书应该及时沟通,动之以情,晓之以理,把事情说清楚。两头煽风点火最要不得。礼仪方面迎来送往,是社会交往接待活动中最基本的形式和重要环节,是表达主人情谊、体现礼貌素养的重要方面。尤其是迎接,是给客人良好第一印象的最重要工作。给对方留下好的第一印象,就为下一步深入接触打下了基础。一、迎接客人要有周密的布署,应注意以下事项:

(一)对前来访问、洽谈业务、参加会议的外国、外地客人,应首先了解对方到达的车次、航班,安排与客人身份、职务相当的人员前去迎接。若因某种原因,相应身份的主人不能前往,前去迎接的主人应向客人作出礼貌的解释。

(二)主人到车站、机场去迎接客人,应提前到达,恭候客人的到来,决不能迟到让客人久等。客人看到有人来迎接,内心必定感到非常高兴,若迎接来迟,必定会给客人心里留下阴影,事后无论怎样解释,都无法消除这种失职和不守信誉的印象。

(三)接到客人后,应首先问候“一路辛苦了”、“欢迎您来到我们这个美丽的城市”、“欢迎您来到我们公司”等等。然后向对方作自我介绍,如果有名 片,可送予对方。注意送名片的礼仪:

1、当你与长者、尊者交换名片时,双手递上,身体可微微前倾,说一句“请多关照”。你想得到对方名片时,可以用请求的口吻说:“如果您方便的话, 能否留张名片给我?”

2、作为接名片的人,双手接过名片后,应仔细地看一遍,千万不要看也不 看就放入口袋,也不要顺手往桌上扔。

(四)迎接客人应提前为客人准备好交通工具,不要等到客人到了才匆匆忙 忙准备交通工具,那样会因让客人久等而误事。

(五)主人应提前为客人准备好住宿,帮客人办理好一切手续并将客人领进房间,同时向客人介绍住处的服务、设施,将活动的***、日程安排交给客人,并把准备好的地图或旅游图、名胜古迹等介绍材料送给客人。

(六)将客人送到住地后,主人不要立即离去,应陪客人稍作停留,热情交谈,谈话内容要让客人感到满意,比如客人参与活动的背景材料、当地风土人情、有特点的自然景观、特产、物价等。考虑到客人一路旅途劳累,主人不宜久留,让客人早些休息。分手时将下次联系的时间、地点、方式等告诉客人。

二、接待礼仪

接待客人要注意以下几点。

(一)客人要找的负责人不在时,要明确告诉对方负责人到何处去了,以及何时回本单位。请客人留下电话、地址,明确是由客人再次来单位,还是我方负 责人到对方单位去。

(二)客人到来时,我方负责人由于种种原因不能马上接见,要向客人说明等待理由与等待时间,若客人愿意等待,应该向客人提供饮料、杂志,如果可能, 应该时常为客人换饮料。

(三)接待人员带领客人到达目的地,应该有正确的引导方法和引导姿势。

(四)诚心诚意的奉茶。我国人民习惯以茶水招待客人,在招待尊贵客人时,茶具要特别讲究,倒茶有许多规矩,递茶也有许多讲究。 穿着方面秘书参加葬礼或吊唁活动时,男女均应穿深色服装,内穿白色或暗色衬衣,女秘书不应抹口红、不用鲜艳的围巾、手帕,不戴饰物。

公关场合,秘书的装着既要体现出本人的精神风貌,也要考虑到尊重对方,不能喧宾夺主。如参加别人婚礼时,女秘书应注意别打扮得比新娘更艳丽醒目,以免引起主人的不快。

进入公关活动举行的室内时,秘书要摘帽、脱去大衣,风雨衣等,送寄存处或挂好。男秘书在室内不可戴帽子、手套,女秘书的纱手套、帽子、披肩、短外衣等则可作为礼服的一部分,允许在室内穿戴。

在室内一般不能戴黑色眼镜,即使在室外举行的隆重仪式或迎送礼仪中,也不应戴黑色眼镜。秘书职业向来是职场上供需两旺的人才需求热点,随着社会的发展和企业竞争的日益加剧,秘书工作的重要性越来越受到重视,秘书已经不是以前众人眼里“端茶递水”的角色,而是日渐成为企业内参与管理的特殊助手,他们不仅要熟练掌握办公室的工作技巧,还要能在上司没有过问的情况下表现出责任感,以实际行动显示主动性和判断力,并在给予的权力范围内果断做出决定。这也是为什么秘书需求不断上涨的原因所在。此外,服务于不同的行业,对高级秘书的要求也会有所差异,如律师事务所需要懂得相关法律知识的秘书,而商务公司中又需要有良好的商务谈判能力和协调能力,最好还能具备企业管理知识、财务知识等。